Bilgi · İşletme vs. İkamet
Kennis · Onderneming vs. verblijf

BV sahibi olmak, Hollanda'da ikamet hakkı vermez

Een BV bezitten geeft geen verblijfsrecht

BV kurmak ve sahibi olmak şirketler hukukudur; Hollanda'da yaşamak ve serbest çalışmak ise yabancılar hukuku. Bunlar iki ayrı yoldur. Yabancı bir girişimci, vatandaşlık ya da oturma izni olmadan, RVO'ya gerek kalmadan bir BV kurabilir ve %100 sahibi olabilir. Ama bu, otomatik olarak oturma izni anlamına gelmez.

Een BV oprichten en bezitten is ondernemingsrecht; in Nederland wonen en als zelfstandige werken is vreemdelingenrecht. Dat zijn twee losse sporen. Een buitenlandse ondernemer kan zonder nationaliteit of verblijfsvergunning, en zonder RVO, een BV oprichten en 100% bezitten. Maar dat geeft niet automatisch verblijfsrecht.

Ne mümkün, ne değil
Wat kan wel, wat niet

RVO / izin olmadan

Zonder RVO of vergunning

Mümkün

Kan wél

  • BV kurmak & %100 hisse sahibi olmak (uzaktan, vekâlet + apostil)BV oprichten & 100% aandelen bezitten (op afstand, via volmacht + apostille)
  • Yönetici/DGA olmak ve BV'yi yurt dışından yönetmekBestuurder/DGA zijn en de BV vanuit het buitenland runnen
  • Ticaret, sözleşme, NL'de personel almak, temettü almakHandelen, contracten, personeel in NL aannemen, dividend ontvangen
  • Schengen esaslı kısa iş ziyareti (azami 90/180)Kort zakelijk verblijf op Schengen-basis (max. 90/180)

Mümkün değil

Kan NIET

  • NL'de kendiniz yaşamak ve serbest meslek olarak çalışmakZelf in NL wonen én als zelfstandige werken
  • mvv + oturma izni olmadan 90 günden fazla kalışLanger dan 90 dagen verblijf zonder mvv + verblijfsvergunning
  • İzinsiz çalışma/ikamet = yasa dışı (ceza, ret, giriş yasağı)Werken/wonen zonder vergunning = illegaal (boetes, afwijzing, inreisverbod)

Bilmeniz gereken kurallar

Spelregels om te weten

Ticaret Odası (KVK) kaydı için Hollanda işyeri adresi gerekir (posta kutusu değil).

Nederlands vestigingsadres vereist voor de KVK-inschrijving (geen postbus).

Banka hesabı: NL adresi/ikameti olmadan KYC/Wwft denetimi zordur.

Bankrekening: de KYC/Wwft-toets is lastig zonder Nederlands adres.

Vergi & öz: 'boş' bir BV mali risk taşır; NL–Türkiye anlaşmasına göre çifte vergilendirme olası; mukim olmayanlar RNI ile BSN alır.

Belasting & substance: een 'lege' BV geeft fiscale risico's; mogelijk dubbele belasting (verdrag NL–TR); niet-ingezetenen krijgen een BSN via de RNI.

Alternatif yollar

Alternatieve routes

Kendi BV'niz üzerinden yüksek vasıflı göçmen: BV'yi IND'de tanınmış referans yapıp sizi istihdam etmesi (tanınmış referanslık + 2026 maaş kriteri).

Kennismigrant via eigen BV: de BV erkend referent maken bij de IND en u in dienst nemen (erkend referentschap + salariscriterium 2026).

Start-up izni: yenilikçi ürün/hizmet, tanınmış bir kolaylaştırıcıyla (RVO rehberliğiyle).

Start-up-vergunning: innovatief product/dienst, met een erkende facilitator (via RVO-begeleiding).

İtiraz/dava ya da planı iyileştirip yeniden başvurmak; ya da BV'yi şimdilik yurt dışından yönetmek.

Bezwaar/beroep of het plan verbeteren en opnieuw indienen; of de BV voorlopig vanuit het buitenland runnen.

İkamet yolları
Verblijfsroutes

Hangi izin size uygun?

Welke vergunning past bij u?

Bir BV'ye sahip olmak ve onu yönetmek her zaman mümkündür; ama Hollanda'da yaşamak ve serbest çalışmak bir ikamet izni gerektirir. Aşağıda, Türk girişimciler için öne çıkan izin türlerini ve temel özelliklerini bulacaksınız (kaynak: IND, 2026).

Een BV bezitten en runnen kan altijd; maar in Nederland wonen en als zelfstandige werken vraagt om een verblijfsvergunning. Hieronder de belangrijkste vergunningen voor Turkse ondernemers en hun kenmerken (bron: IND, 2026).

Türk avantajı
Turkse voorsprong

Associatie Anlaşması sizin lehinize çalışır

Het Associatieverdrag werkt in uw voordeel

AB–Türkiye Associatie Anlaşması sayesinde Türk vatandaşları, çoğu yabancıya uygulanan puan sistemine tabi değildir, daha düşük harç öder ve "standstill" korumasından yararlanır: başvuru koşulları geçmişte olduğundan daha ağır hâle getirilemez. Bu, serbest meslek iznini Türkler için belirgin biçimde daha erişilebilir kılar.

Dankzij het EU–Turkije Associatieverdrag vallen Turkse staatsburgers niet onder het puntensysteem dat voor de meeste anderen geldt, betalen ze lagere leges en genieten ze "standstill"-bescherming: de voorwaarden mogen niet strenger worden dan ze vroeger waren. Dat maakt de zelfstandigenvergunning voor Turken duidelijk toegankelijker.

Kısa süreli / Schengen (≤ 90/180 gün)

Kort verblijf / Schengen (≤ 90/180 dagen)

İkamet/çalışma hakkı yokGeen verblijf/werk

İş görüşmeleri, sözleşme imzalama ve oryantasyon için. Yaşama ya da serbest çalışma hakkı vermez; BV'sini Türkiye'den yöneten sahibi için çoğu zaman yeterlidir.

Voor zakelijke gesprekken, contracten tekenen en oriëntatie. Geeft geen recht om te wonen of als zelfstandige te werken; voor wie de BV vanuit Turkije runt vaak al voldoende.

180 günde en fazla 90 gün kalış

Max. 90 dagen per 180 dagen

Yalnızca ziyaret; çalışma veya ikamet yok

Enkel bezoek, geen werk of verblijf

MVV veya oturma izni gerekmez

Geen mvv of verblijfsvergunning nodig

Serbest meslek / bağımsız girişimci izni

Arbeid als zelfstandige

Türkler için ana yolKernroute voor Turken

Kendiniz Hollanda'da yaşayıp BV'nizi yönetmek istiyorsanız asıl yol budur. Türk vatandaşları için puan sistemi uygulanmaz.

De kernroute als u zélf in Nederland wilt wonen en uw BV wilt runnen. Voor Turkse staatsburgers geldt het puntensysteem niet.

Puan sistemi yok. RVO yalnızca iş planınızı değerlendirir: mali sağlamlık, katma değer ve pazarda ayakta kalabilirlik.

Geen puntensysteem. RVO beoordeelt alleen uw businessplan: financiële gezondheid, toegevoegde waarde en levensvatbaarheid.

KVK kaydı ve işten elde edilen sürdürülebilir, yeterli bağımsız gelir şartı.

KvK-inschrijving en een duurzaam, voldoende zelfstandig inkomen uit de onderneming.

MVV, Türkiye'deki Hollanda konsolosluğunda alınır.

MVV wordt aangevraagd bij het Nederlandse consulaat in Turkije.

Süre: en fazla 2 yıl (tip I, geçici), uzatılabilir.

Geldig: max. 2 jaar (type I, tijdelijk), verlengbaar.

5 yıl sonra "serbest çalışma" statüsü ve kalıcı ikamet imkânı.

Na 5 jaar de status "vrij op de arbeidsmarkt" en mogelijk permanent verblijf.

Associatie Anlaşması: daha düşük harç ve "standstill" koruması.

Associatieverdrag: lagere leges en "standstill"-bescherming.

Kendi BV'niz üzerinden yüksek vasıflı göçmen

Kennismigrant via eigen BV

Hızlı · maaş şartlıSnel · salariseis

BV'niz IND'de tanınmış referans olur ve sizi istihdam eder. En hızlı yollardan biridir; ancak gerçek bir iş ilişkisi ve kriterin üzerinde bir maaş gerektirir.

Uw BV wordt erkend referent bij de IND en neemt u in dienst. Een van de snelste routes, maar vereist een echt dienstverband en salaris boven het criterium.

2026 brüt aylık maaş: 30 yaş ve üzeri € 5.942; 30 yaş altı € 4.357; indirimli kriter € 3.122.

Bruto maandsalaris 2026: 30 jaar en ouder € 5.942; onder 30 € 4.357; verlaagd criterium € 3.122.

BV'nin IND nezdinde tanınmış referans olması gerekir.

De BV moet erkend referent zijn bij de IND.

Gerçek maaş ödemesi ve yeterli öz (substance) şarttır.

Echte loonbetaling en voldoende substance zijn vereist.

Temel start-up personeli izni

Essentieel start-up personeel

Pilot · 2028'e kadarPilot · t/m 2028

Yenilikçi ve ölçeklenebilir bir start-up'taki kilit bir çalışan içindir.

Voor een sleutelmedewerker in een innovatieve, schaalbare start-up.

Şirkette en fazla 15 çalışan; en fazla 5 böyle izin.

Max. 15 werknemers in het bedrijf; max. 5 zulke vergunningen.

RVO görüşü; çalışan ≥ %1 hisse ya da ≥ € 65.000 değerinde katılım alır.

RVO-advies; medewerker krijgt ≥ 1% aandelen of participatie ≥ € 65.000.

Gelir şartı; süre en fazla 3 yıl, uzatılabilir.

Inkomenseis; geldig max. 3 jaar, verlengbaar.

Start-up izni (facilitatör ile)

Start-up-vergunning (met facilitator)

1 yıl · başlangıç1 jaar · opstap

Yenilikçi bir işi, tanınmış bir rehber (facilitator) eşliğinde bir yıl içinde kurmak için. Çoğu zaman serbest meslek iznine geçiş basamağıdır.

Om een innovatief bedrijf in één jaar op te bouwen met een erkende begeleider (facilitator). Vaak een opstap naar de zelfstandigenvergunning.

Yenilikçi ürün/hizmet ve RVO görüşü.

Innovatief product/dienst en RVO-advies.

Tanınmış bir facilitatör ile imzalanan anlaşma.

Overeenkomst met een erkende facilitator.

Süre: 1 yıl.

Geldig: 1 jaar.

Not: DAFT (ABD) ve Japon ticaret anlaşması yalnızca ABD ile Japonya vatandaşları içindir (çoğu durumda asgari ~€ 4.500 yatırım). Türk vatandaşları için bunun karşılığı AB–Türkiye Associatie Anlaşması'dır ve birçok noktada daha avantajlıdır.

Let op: Het DAFT (VS) en het Japanse handelsverdrag gelden alleen voor Amerikanen en Japanners (meestal min. ~€ 4.500 investering). Voor Turken is het EU–Turkije Associatieverdrag het equivalent, en op punten zelfs gunstiger.

Bu bilgi geneldir; hukuki veya mali tavsiye değildir. Kurallar zamanla değişebilir, bu yüzden ind.nl, kvk.nl ve belastingdienst.nl üzerinden doğrulayın. Somut durumunuz için doğru rotayı birlikte belirleriz.

Deze informatie is algemeen en geen juridisch of fiscaal advies. Regels kunnen wijzigen, dus verifieer op ind.nl, kvk.nl en belastingdienst.nl. Voor uw concrete situatie bepalen we samen de juiste route.

Rotanızı birlikte belirleyelim →Bepaal samen uw route →